2008年2月20日至22日，市九医院进行2008年度医院中层领导干部任职测评工作。每一位中层干部都对任职以来自己工作的情况向院领导进行书面报告，提请职代会代表评议。在学校党委副书记庞济顺和医院党总支书记伍学泉、院长严永光的动员下，各位职代会代表对中层领导进行无记名的民意测评和书面综合评价、打分。另外，学校党办和医院派出的民主测评调查组深入科室和职工进行谈心交流，了解中层领导工作作风和业务及管理能力，走访群众、倾听民意等形式相结合多方面，多渠道进行综合测评。选拔业务精、能力强、作风好的优秀骨干担当科室主角，带动科室有好有快发展，最终实现医院社会效益和经济效益的全面发展，满足广大病人最佳的就医条件。

    此次考评旨在认真落实党的十七大精神，推进依法治院、民主办院过程中，愈发自觉、自主、民主、公正公平，体现了市九医院抓好党风廉政建设、抓好院务公开工作的决心，切实发挥中层领导的中坚核心力量，真正体现出广大职工是医院的真正主人。