为提升规范化培养期护士长管理能力与高质量发展理念，8月11日下午，南宁市第九人民医院在行政楼五楼会议室举办2022年第一期护士长核心能力提升训练营护理管理培训班。医院副院长农小群出席活动，医院护理骨干及黎塘周边基层卫生院、医联体单位的护理同仁100余人参加。

会上，医院副院长农小群进行致辞，她指出，在全面推进公立医院高质量发展的大背景下，新时代护理工作对护理管理者的能力素质提出了更好的要求，希望我们护理管理者要主动适应新形势新要求，强化学习，不断更新观念，提升综合管理能力和水平，以实际行动推动医院护理服务工作取得新成效。

随后，规范化培养期的内科、外科、妇科、特殊区域的护士长代表结合本科室本专业护理管理工作特点，从立足本岗位、优化服务流程、改善服务意识、创新管理工作等方面分享了护理管理工作经验。

随后，内科四病区护士长黄晓丽从聚焦科室发展，护理管理者、护理队伍如何融入科室发展，服务科室发展的背景、措施等角度进行专题授课。

最后，护理部主任黄滨作题为《新形势下护士长核心能力塑造策略》授课，她从护理管理面临的挑战与机遇、新形势下护士长核心能力塑造、护理团队的建设等内容进行讲授。

 培训班的成功开展，开启了医院护理管理能力提升的新篇章，对护理管理者更新管理思路、理念，转变管理模式，提升护理管理能力有重要促进作用。与会人员纷纷表示将以培训班为契机，不断提高自身管理能力，共同为推进护理服务发展贡献力量。（南宁市第九人民医院 韦珍珍）