为持续推进作风建设，营造风清气正、文明节俭、欢乐祥和的节日氛围，南宁市第九人民医院多举措并举抓春节期间党风廉洁建设，引导干部职工廉洁修身、廉洁齐家，筑牢年关廉洁自律“防火墙”。

规范医商关系，构建廉洁营商环境。1月中旬，对医院药品、设备、耗材等供应商(经销商)进行了全面梳理，与供应商(经销商)签订了廉洁协议书、不提供“回扣”承诺书。促进双方共同遵守廉洁规矩，严格履行合同约定，自觉承担合同义务，共同营造和谐、廉洁、规范的医疗环境。

监督执纪巡查，强化遵规守矩意识。年前，医院党委、纪委通过通过现场察看、人员访谈等方式对全院干部职工作风问题进行督察，对照岗位廉政风险点重点对重点岗位、重点领域和关键环节廉洁自律情况进行排查，查找问题“病灶”。教育和引导广大干部职工时刻保持廉洁自律，规范自己的行为。

集体廉政谈话，铸牢廉洁过年思想。1月27日，医院党委书记高桂生从“嘴莫开”“手莫伸”“脚莫开”三个方面对全院中层以上领导干部进行春节前集体廉政谈话，要求全院干部职工严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和思想觉悟，从思想和行动上守住节日“廉洁”关。

节日廉政提醒，营造清正廉洁氛围。挂灯笼，发廉政提醒，营造廉洁过节氛围，促进全院职工严格遵守中央八项规定精神，带头守纪作表率，严格落实疫情防控纪律要求，不参加聚集和聚会，做到廉洁规矩记于心，疫情防控践于行。

一直以来，南宁市第九人民医院扎实推进党风廉政建设，注重增强医院干部职工的纪律意识和法律意识，增强拒腐防变、廉洁自律的思想自觉和行动自觉。下一步，医院党委、纪委将不断加大反腐倡廉工作力度，健全完善权力运行制约和监督机制，强化廉政准则执行力度，不给权力脱轨、越轨留空子，引导广大职工特别是领导干部正心修身、律己持家、清廉自守，自觉抵御歪风邪气的侵蚀，营造风清气正、干事创业的良好局面。（南宁市第九人民医院 黄莉梅）